"Im Bewerbungstraining lernen Sie die wichtigsten und effektivsten Möglichkeiten kennen, eine Bewerbung mit Aussagekraft und Wirkung zu erstellen."

Ihre Fähigkeiten im Focus! Ich helfe Ihnen, den Job zu finden, der zu Ihnen passt.

Ich bin spezialisiert, Ihre individuelle Bewerbung zu erstellen, die bestehenden Unterlagen zu überprüfen und Sie maßgeschneidert zu beraten. Ich helfe Ihnen sich professionell zu bewerben - vom korrekten Anschreiben über den Lebenslauf bis hin zum Training fürs Vorstellungsgespräch.

Sie entwickeln Ihren individuellen Stil sich erfolgreich zu bewerben. Sie lernen neue Möglichkeiten kennen, Stellenanzeigen und Stellenprofile professionell auszuwerten und Ihre Unterlagen entsprechend anzupassen. Im Bewerbungstraining lernen Sie nicht nur Formate kennen, sondern wie Sie die Sprache der Personaler benutzen, um Ihre persönlichen / beruflichen Ziele zu erreichen.

Sie entwickeln neue effektive Bewerbungstrategien für erfolgreiche Bewerbungsunterlagen.

Unter anderem werden im Seminar / Training folgende Schwerpunkte gesetzt:

* Bewerbungs- und Kompetenzportfolio
* Bewerbungsanschreiben effektiv und authentisch
* Analyse von Stellenanzeigen
* Potential- und Kompetenzreflexion
* Training des Vorstellungsgespräches
* Echtzeit Simulation Vorstellungsgespräch

Die Konkurrenz schläft nicht: Wer einen Arbeitsplatz sucht, braucht überzeugende und individuelle Bewerbungsunterlagen.

75% der Bewerbungen scheiden schon bei der ersten Kontrolle durch den Personalbeauftragten aus. Dieser nimmt sich in der Regel gerade mal eine Minute Zeit, um Ihre doch so tolle Bewerbung zu lesen. Bei durchschnittlich 100 eingehenden Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle wandern also 75 Bewerbungen postwendend in den Abfallkorb. Die Gründe hierfür sind meist mangelnde Informationen über das Unternehmen, schlechte oder meist nicht vorhandene Darstellung der eigenen Stärken, Rechtschreib- und Formatierungsfehler, schlechtes Papier und Foto und nicht zuletzt ein lückenhafter Lebenslauf.

Zusammengefasst liegt der Grund der Ablehnung an mangelnder Vorbereitung und der falschen inneren Einstellung zu Ihrer Bewerbung. Es fehlt an Ernsthaftigkeit, Strategie und dem Willen, Ihr Ziel zu erreichen.

• Erkennen Sie Ihre Stärken
• Überwinden Sie Ihre Frusterfahrungen
• Erlauben Sie sich eine Steigerung Ihrer Lebensqualität
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag
• Werden Sie gelassener durch Feedback
• Finden Sie Ihren Rhythmus und Ihre Balance zur Arbeit

Denken Sie daran; Es gibt mehrere Bewerber. SIE HABEN NUR EINE CHANCE

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